Si è tenuta negli scorsi giorni nella sala Napolitano del comune di Lamezia Terme una riunione congiunta della VI e VII Commissione permanente consiliare con all’ordine del giorno le problematiche lavorative e reddituali degli stagionali dell’aeroporto di Lamezia Terme, acuite dalla crisi economica scaturita dall’emergenza sanitaria del coronavirus.
Ai lavori delle Commissioni congiunte hanno partecipato -su espresso invito, ed in rappresentanza dei lavoratori-, le sigle sindacali maggiormente rappresentative del settore trasporto, in particolare il Sig. Costantino per la FILT CGIL, il Sig. Giuseppe Di Cello per la FIT CISL ed il Sig. Benedetto Cassala per la UIL, che hanno esposto la drammatica situazione lavorativa e reddituale di questi
lavoratori e delle loro famiglie.

Dalla vivavoce dei sindacati è emerso che i ben 80 lavoratori stagionali aeroportuali, che sono tutti collocati solo nell’aeroporto lametino, che hanno contratto di durata semestrale e chiamati solitamente all’inizio della stagione estiva quando il numero dei viaggiatori in transito nello scalo lametino è elevato, a cagione dell’emergenza scatenata dal coronavirus e col conseguente lockdown dell’economia e dei voli aerei, hanno visto sfumare la possibilità di essere contrattualizzati in questo
anno 2020.
Problematica ancora più grave è che, in questo periodo di non contrattualizzazione lavorativa, gli stagionali aeroportuali che da sempre, con spirito di abnegazione e forte attaccamento all’Azienda, si sono spesi per la salvaguardia anche degli aeroporti di Reggio e Crotone, sono rimasti completamente privi di ogni forma e tipo di ammortizzatore sociale e/o di sostegno al reddito con gravi ripercussioni circa la capacità di sostentamento delle loro famiglie.

Non deve essere obliato, tra l’altro, come gli stagionali Sacal abbiano acquisito nel corso degli anni
una elevata competenza professionale che non può assolutamente andare dispersa, alla luce del fatto
che molti di loro lavorano da oltre 10 anni nell’azienda aeroportuale.
Dal dibattito, che ha riscontrato un unitario spirito di lavoro tra i componenti delle commissioni e i
sindacati rappresentativi, è emersa la ferrea volontà di individuazione di ogni possibile soluzione alla
problematica e, si è comunemente convenuto, che i lavoratori hanno un sacrosanto diritto a percepire
un sostegno economico e il diritto a non rimanere esclusi da ogni forma di tutela, a maggior ragione
in questo periodo di emergenza, e che l’Ente che può farsene carico e finanziariamente potervi
provvedere sia la Regione Calabria.
Ma, si badi, non in qualità di socio pubblico della società Sacal S.p.A., bensì in qualità di maggiore
Ente pubblico territoriale che ha certamente a cuore il benessere dei propri cittadini soprattutto ed in
special modo quando quest’ultimi si trovano in evidente ed accertata difficoltà.
Il Consiglio comunale di Lamezia Terme, all’unanimità, si rivolge quindi alla Governatrice Avv. Jole
Santelli, ed ai competenti Assessori, il Dr. Fausto Orsomarso e l’Ing. Domenica Catalfamo, che in
questo periodo di emergenza economica e sanitaria hanno avuto il coraggio e la forza di dare un
sostegno reddituale ai lavoratori stagionali appartenenti ad altri comparti economici, quale ad esempio
quello del turismo, chiedendo -e con assoluta certezza di essere ascoltati- di avere anche in
quest’occasione la forza e la sensibilità di dare una risposta ai lavoratori stagionali ubicati presso
l’aeroporto di Lamezia Terme attraverso la predisposizione di una norma regionale che preveda
l’utilizzo di un ammortizzatore sociale per un periodo di tempo della durata di 12 mesi, da aprile 2020
ad aprile 2021, o comunque rapportato alla durata dei contratti con i quali i lavoratori in questione
erano stati contrattualizzati nell’anno precedente.
È questo un obbligo morale a cui siamo certi non si sottrarranno.